【招聘】2018中石化河源分公司招聘公告

声明：专注 【招聘】2018中石化河源分公司招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

烟草备考Q群在线咨询

中国石化销售有限公司广东石油分公司(以下简称广东石油分公司)主要从事成品油、非油品、天然气等销售业务，是位列《财富》世界500强第3位的中国石化在广东的直属销售企业。经过多年的建设发展，广东石油分公司拥有29座在营油库，2200多座易捷便利店，2500多座加油站，是一家销售收入达千亿的国有大型企业。公司下设15个综合管理部门、3个专业中心，21家地市级分公司和1个直属单位，资产总额超250亿元，位居中国石化油品销售系统第一名，是国内规模最大的成品油销售企业。

广东石油分公司在省内21个地级市均设立了分公司，加油站网店遍布广东省各县区。因业务发展需要，在河源等14个地市分公司诚聘部分人员。

一、招聘地区

河源市及下属县、区。

二、招聘岗位

市公司机关、县(区)经营管理部储备管理人员;加油站储备站长。

三、发展空间

公司搭建“公开、公平、公正”的竞争平台，实行“能者上，平者让，庸者下”用人管理机制。公司以职业发展通道为主线，为员工的职业和专业发展提供相应的培训课程，培训形式采取内外培训相结合的方式，以帮助员工更快的成长和发展。

晋升通道：

1.经营管理通道：储备管理人员(加油站基层岗位锻炼)→加油站主管→加油站站长→县(区)、公司经营管理人员→业务主办→基层副职→基层正职。

2.技能操作通道：初级工→中级工→高级工→技师→主管技师→主任技师→首席技师。

3.专业技术通道：储备管理人员(加油站基层岗位锻炼)→加油站主管→加油站站长→县(区)、公司经营管理人员→主管师→副主任师→主任师

员工可根据本人专业和特长选择发展通道。

四、福利待遇

1. 工时及休假：

每天工作8小时，加油站基层岗位锻炼期间实行三班倒，其他岗位实行标准工时，每月休息6-8天，享受法定节假日和带薪年休假，加班计发加班费。

2. 月薪：

入职一年内，本科生不低于4500元/月，研究生不低于5000元/月(税前收入)，上不封顶。入职满一年，按照实际岗位以岗定薪。

3. 员工福利：

与公司直接签订劳动合同，按规定参加社会保险，缴交住房公积金，每年职业健康检查一次，符合条件的另外可享受补充医疗保险、激励性企业年金等福利。发放高温补贴，另有节日补贴、年终补贴等发放。员工生育、疾病、住院、生活困难等情况，公司视情况给予慰问金。工作满一年以上享休假补贴元。

4.食宿条件：

公司提供食宿场所，包吃住，发放食堂补贴和油米补贴，员工宿舍各类生活设施齐全。

五、招聘条件

1.全日制本科及以上学历毕业生，有2年及以上工作经验;

2.年龄30岁以下;

3.遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业，有意在河源地区长期工作;

4.身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要;

5.具有市场营销、财务管理、新媒体宣传、写作特长或具有乒乓球、羽毛球等体育特长的可优先考虑。

六、联系方式

公司地址：河源市河源大道南100号，中石化河源石油分公司。

邮箱：

【【招聘】2018中石化河源分公司招聘公告】相关岗位：