2024广东阳江上半年计划引进人才605人公告进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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3月8日，记者从市人力资源社会保障局获悉，根据市委、市政府部署，我市今年进一步加大人才引进力度，2024年上半年阳江市企事业单位引才计划已全面启动，全市125家企事业单位计划引进各类人才605人。

地处南海之滨的阳江，自然资源丰富、生态环境优美，山、海、泉、湖、林、洞别具一格，拥有国家5A级旅游景区—海陵岛大角湾海上丝路旅游区、阳春凌霄岩国家地质公园等著名景区景点，是中国优秀旅游城市、中国刀剪之都、中国温泉之乡、国家园林城市、国家卫生城市、国家森林城市，荣获“2022中国最具幸福感城市”荣誉称号。

当前，阳江已成为投资兴业的热土，正重点打造“4+4”支柱产业，发展壮大绿色能源与新型储能、先进材料、装备制造、现代农业等4个千亿级产业集群，改造提升五金刀剪、食品加工、新型建材、轻工纺织4个百亿级产业集群。同时，立足绿色能源资源优势，加快建设阳江国际风电城和绿能示范产业园，打造中国绿能之都。

今年是阳江的营商环境年，阳江正全力打造与粤港澳大湾区“同标高”“零距离”的营商环境，致力打造让企业更省心的政务环境，让企业更舒心的市场环境，让企业更安心的法治环境，让企业更顺心的要素环境，让企业更宽心的开放环境。同时，加快完善机场、高铁、港口、高速公路等立体化交通网络，全方位融入粤港澳大湾区核心城市1小时经济圈，全力推动“百千万工程”、营商环境年、融湾入圈、产业振兴、绿美阳江生态建设等重点工作取得新成效，奋力推动阳江综合实力实现新跃升。

高质量发展需要强有力的人才支撑。近年来，阳江市委、市政府高度重视人才工作，市委组织部坚持引才育才并重、留才用才并举理念，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。2022年全面实施人才新政30条，推行“漠阳优才卡”制度，对引进的高层次人才按规定发放安家费、生活补贴等，在医疗保障、子女入园入学、配偶就业、公共服务等方面提供高效便捷服务和全方位支持保障。各级人力资源社会保障部门大力推进人才增量提质行动，打造一站式人才服务平台，让各类人才在漠阳大地安居乐业。

阳春市事业单位：

http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_770404.html

阳东区事业单位：

http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_770916.html

原标题：上半年计划引进人才605人！阳江2024年度引才计划全面启动

文章来源：http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/content/0/771/post_771989.html#328

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